depende sa papasukan, at depende sa interviewer.
kung ako ang interviewer, 'di ko gaanong titignan 'yung Extracurricular (though kailangan ng student 'yun), especially leadership in an org, etc. 'di naman kasi lahat ng students nabibigyan ng chance to become an officer of an org, but every student is given the chance to do their studies, projects, thesis, etc.
kinukuha ko ang leadership skills sa group projects, kasi kung ako ang interviewer, malamang Design Engineer ang pinapasukan, so no big need for the org officers who can do paper works, etc. 2 kasi ang kailangan kong malaman, kung kaya niya bang mag-lead ng grupo, at kung kaya niyang maging part ng grupo, plus kung kaya niya ring gumawa ng mag-isa.