Author Topic: Magkano ba range ng sweldo sa mga outsourcing companies ngayon sa pinas? (Read 5503 times)

Kid Kulafu · « **on:** April 28, 2009, 06:44:09 PM »

Magkano ba range ng sweldo sa mga outsourcing companies ngayon sa pinas as programmer? Nasa 20k ba?

Philippine Electronics Forum · « **on:** April 28, 2009, 06:44:09 PM »

rdpzycho · « **Reply #1 on:** April 28, 2009, 06:46:41 PM »

depende sa sineserbisyuhan. pinakamababa nasa 12k siguro, pinakamataas 100k and up. para sa masisipag or magagaling talaga pero walang available position for lead or management, nasa 30k to 60k. based lang 'yan sa mga naririnig ko.

it can be higher or lower, pero 'yan 'yung typical range ng mga kakilala ko at mga kasama nila.

Philippine Electronics Forum · « **Reply #1 on:** April 28, 2009, 06:46:41 PM »

the_next_big_name · « **Reply #2 on:** April 30, 2009, 10:11:57 AM »

mas mataas pa pala rates ng programmers sa local companies compared sa outsourcingg, sa adb, minimum is 120k for jr progs at bibigyan ka pa nila ng kotse on your first day

Philippine Electronics Forum · « **Reply #2 on:** April 30, 2009, 10:11:57 AM »

rdpzycho · « **Reply #3 on:** April 30, 2009, 10:20:02 AM »

mas marami kasing tao 'yung outsourcing companies than 'yung companies na sa kanila lang talaga programmer nila.

'yung iba ding projects nila rather than being paid by cash, in exchange of goods lang like supply of computers, printers, etc.

Philippine Electronics Forum · « **Reply #3 on:** April 30, 2009, 10:20:02 AM »

glutnix_neo · « **Reply #4 on:** April 30, 2009, 05:05:49 PM »

Quote from: the_next_big_name on April 30, 2009, 10:11:57 AM

mas mataas pa pala rates ng programmers sa local companies compared sa outsourcingg, sa adb, minimum is 120k for jr progs at bibigyan ka pa nila ng kotse on your first day

san to master?asian development bank?

Philippine Electronics Forum · « **Reply #4 on:** April 30, 2009, 05:05:49 PM »

0b00000111 · « **Reply #5 on:** April 30, 2009, 05:42:41 PM »

Quote from: the_next_big_name on April 30, 2009, 10:11:57 AM

mas mataas pa pala rates ng programmers sa local companies compared sa outsourcingg, sa adb, minimum is 120k for jr progs at bibigyan ka pa nila ng kotse on your first day

wow ang laki $$$$$$$$$$$$$!!!!!!!!!!!!!!

anong language naman kaya ang ginagamit jan?

e.novacek · « **Reply #6 on:** April 30, 2009, 06:22:31 PM »

Quote from: the_next_big_name on April 30, 2009, 10:11:57 AM

mas mataas pa pala rates ng programmers sa local companies compared sa outsourcingg, sa adb, minimum is 120k for jr progs at bibigyan ka pa nila ng kotse on your first day

sa tingin ko ndi naman siguro ganun "ka-tanga at ka-bobo" ang local company para magbigay ng 120k sa isang JUNIOR programmer!! pwera pa siguro jan ung benefits at may kotse pa..

alam nating lahat na mababa ang pa-suweldo sa mga programmers.. kahit R&D ka pa.. madalas mas mataas pa sweldo nung nasa call-centre..

pag sinabi kasing junior programmer ang experience niyan masyadong hilaw.. 1, 2 or 3.. actually nasa CADET Engineer ang katumbas niyan.. Trainee halos.. kaya nga Junior dahil under supervision pa ang trabaho niyan tapos ang sweldo niya 120k!! ..minimum pa iyan ah'

kalokohan iyan..

makakakuha ang company ng mga 5 ~ 6 na junior programmers.. at i-partition ung sweldo ng mga hanggang 18k ~ 20k.. marami pa ring junior programmers na kakagat jan.. kahit anong language pa iyan.. lahat naman kaya basta matiyaga at masipag mag-aral sa programming..

ang kadalasan na range ng sweldo ng mga lead and senior programmers ay umaabot ng 60k ~ 80k.. kadalasan na nakikitang kong range ay 30k ~ 50k na nasa 7 yrs above experience (Local).. and then pag lumipat ng company dun sila nagdedemand ng mataas na sweldo..

bihira nang umabot ng 100k ngayon not unless kung consultant ka na may halos 15yrs ang experience mo sa trabaho.. or kung abroad depende pa iyan sa qualifications and experience kung karapat-dapat ka sa 6 digits na sweldo..

ngayon kung nagsasabi ka ng totoo.. sabihin mo at i-post mo dito kung anong local company iyan.. ung kumpletong pangalan ng company, telephone number at contact person.. para ma-confirm at ma-verify nga kung totoong 120k (Minimum) nga ang bigay at maitanong na rin kung anong klaseng junior programmer(s) ang requirements sa company na iyan..

Google · « **Reply #7 on:** April 30, 2009, 07:35:08 PM »

Quote from: FirstYearCollege_7 on April 30, 2009, 05:42:41 PM

wow ang laki $$$$$$$$$$$$$!!!!!!!!!!!!!!

anong language naman kaya ang ginagamit jan?

alien language kaya malaki suweldo

rdpzycho · « **Reply #8 on:** April 30, 2009, 07:41:34 PM »

kapag bank, typically SAP implementation ang isa sa nasa above average ang sweldo lalo na kung multinational bank like Deutsche Bank.

e.novacek · « **Reply #9 on:** May 01, 2009, 12:49:50 PM »

may punto ka jan pzycho.. nakapag-inquire na rin ako sa mga banks kung magkano pa-sweldo sa mga programmers nila.. sa mga starters, attractive ang compensation.. pero pag may experience parang mababa pa rin (sa local) ang offer.. ndi lang kasi minsan ung sweldo ang pinag-uusapan pagdating sa software development..

titignan mo rin kung mag-po-prosper ang coding career by taking u outside the country for seminars, trainings, expense ng company pati masteral and Ph.D etc.. pero kung naka-upo ka lang sa harap ng computer nag-poprogram buong 10 taon.. walang mangyayari pag ganyan.. minsan kasi ndi lang pera ang issue..

kahit naman sa lexmark, above average ang pa-sweldo.. but sure, above average ang sweldo.. pero ndi naman sobra sobra katulad nung sinasabi nang nasa itaas na 120k daw (minimum pa!) sa mga junior programmer.. tapos may kotse pa..

anong klaseng junior programmer iyan.. super-programmer..

sa tingin ko ginagawa lang tayong mga "tanga" at pinapaniwala.. akala niya siguro ndi tayo updated sa mga ganyang issue..

ngayon, kung totoo mga sinasabi niya.. i-post nya dito kung anong local company iyan, telephone number at contact person.. para ma-confirm at ma-verify nga kung totoo mga pinagsasabi niyan..

ndi ung salita ng salita na wala namang mga basehan mga pinagsasabi niya.. at tignan na rin nating lahat kung nagsasabi siya ng totoo..

beginner wan · « **Reply #10 on:** May 02, 2009, 10:48:53 AM »

ayan.. kasi naman eh..

ef - el - ay - pee · « **Reply #11 on:** May 02, 2009, 10:55:34 AM »

may alam ako na mga nasa 20-30k.

the_next_big_name · « **Reply #12 on:** May 02, 2009, 12:07:23 PM »

Quote from: FirstYearCollege_7 on April 30, 2009, 05:42:41 PM

wow ang laki $$$$$$$$$$$$$!!!!!!!!!!!!!!

anong language naman kaya ang ginagamit jan?

iba=iba...di lang yata ganun pasweldo dun...US Standard yata sila...mga 250k yata

the_next_big_name · « **Reply #13 on:** May 02, 2009, 12:08:28 PM »

Quote from: 3n0v4c3k on April 30, 2009, 06:22:31 PM

sa tingin ko ndi naman siguro ganun "ka-tanga at ka-bobo" ang local company para magbigay ng 120k sa isang JUNIOR programmer!! pwera pa siguro jan ung benefits at may kotse pa..

alam nating lahat na mababa ang pa-suweldo sa mga programmers.. kahit R&D ka pa.. madalas mas mataas pa sweldo nung nasa call-centre..

pag sinabi kasing junior programmer ang experience niyan masyadong hilaw.. 1, 2 or 3.. actually nasa CADET Engineer ang katumbas niyan.. Trainee halos.. kaya nga Junior dahil under supervision pa ang trabaho niyan tapos ang sweldo niya 120k!! ..minimum pa iyan ah'

kalokohan iyan..

makakakuha ang company ng mga 5 ~ 6 na junior programmers.. at i-partition ung sweldo ng mga hanggang 18k ~ 20k.. marami pa ring junior programmers na kakagat jan.. kahit anong language pa iyan.. lahat naman kaya basta matiyaga at masipag mag-aral sa programming..

ang kadalasan na range ng sweldo ng mga lead and senior programmers ay umaabot ng 60k ~ 80k.. kadalasan na nakikitang kong range ay 30k ~ 50k na nasa 7 yrs above experience (Local).. and then pag lumipat ng company dun sila nagdedemand ng mataas na sweldo..

bihira nang umabot ng 100k ngayon not unless kung consultant ka na may halos 15yrs ang experience mo sa trabaho.. or kung abroad depende pa iyan sa qualifications and experience kung karapat-dapat ka sa 6 digits na sweldo..

ngayon kung nagsasabi ka ng totoo.. sabihin mo at i-post mo dito kung anong local company iyan.. ung kumpletong pangalan ng company, telephone number at contact person.. para ma-confirm at ma-verify nga kung totoong 120k (Minimum) nga ang bigay at maitanong na rin kung anong klaseng junior programmer(s) ang requirements sa company na iyan..

gality ka? hoy, punta ka na dito actulayy. 2002 pa yan nagbrowse ako sa website nila dati...di lang pa-kotse kung galing Visays at Mindaw and other nationalities like anaps, I think bibigyan pa sila ng housing allowance na 60k, ibibgay din yun on your first day, ewan ko lang ngayon

Google · « **Reply #14 on:** May 02, 2009, 12:22:50 PM »

ADB ay ang asian's world bank version na ang headquaters ay dito sa Manila....

impossible nmang 120K suweldo duun para lang sa mga junior programmers.....

hindi tanga ang banko na gnyan na magpasuweldo ng ganyang kalaki dito sa Pinas

binabagay nila yung isusuweldo nila base sa kinikita nila sa Pinas at kita ng mamamayan ng isang bansa..

kahit anong multinasyonal company pa yan. Kung nasa sa headquarters nila sa Japan ka nagwowork as a

junior programmer, kikita ka talaga ng ganyang kalaki

pero kung dito sa pinas.... ay napakalaking IMPOSSIBLE yan

unless na kung top executives ka nila dito sa atin

the_next_big_name · « **Reply #15 on:** May 02, 2009, 12:26:04 PM »

Quote from: rdpzycho on April 30, 2009, 07:41:34 PM

kapag bank, typically SAP implementation ang isa sa nasa above average ang sweldo lalo na kung multinational bank like Deutsche Bank.

papano napunta sa SAP. scam yang SAP na yan...mazrami na naman mga taga SAP dito? eh walang pera yang mga yan...social climbing lang alam ng mga yan

ef - el - ay - pee · « **Reply #16 on:** May 02, 2009, 12:34:47 PM »

wla po sanang away....

ang alam ko mahal ang SAP training....

beginner wan · « **Reply #17 on:** May 02, 2009, 12:37:53 PM »

wilfredo? ikaw ba yan?

the_next_big_name · « **Reply #18 on:** May 02, 2009, 12:41:53 PM »

ginagawa lang nilang mahal...eh kahit sino naman pwedeng mahalan ang training eh...lalot pat formerly nanies mga kasabay mo...eh spoiled yang mga yan...nasanay kase sila na mataas ang sweldo kahit nagpupunas ng floorwax at tagahugas ng pinggan at naglalaba...etc, etc, kaya pagbalik sa pinas, para di ma-frustrate, kinasangkapan nila yanf\g SAP and other IT related services na taasan ang sweldo nila...di kase sila inasawa ng kanilang amo

malamang di na nga ganun pasweldo dun kase na-invade na rin sila ng mga IT Outsourcing "bugaws", yan kase main selling point ng mga yan...they offer 50% cheaper (kahit 50% nga eh buhay pa rin sila) at matutuwa talaga adb dahil anytime na gusto nila idiscontinue and contrant pwede...pakana yan ni manyak na americano...ang dami nyan dito...parang mga langaw na nagsulputan....kahit in wee hours in the morning ang dami nila

beginner wan · « **Reply #19 on:** May 02, 2009, 12:45:46 PM »

ayun oh! crab in the making..

Philippine Electronics Forum · « **Reply #19 on:** May 02, 2009, 12:45:46 PM »

Author Topic: Magkano ba range ng sweldo sa mga outsourcing companies ngayon sa pinas? (Read 5503 times)

Philippine Electronics Forum

Philippine Electronics Forum

Philippine Electronics Forum

Philippine Electronics Forum

Philippine Electronics Forum

Philippine Electronics Forum